Những Câu Nói Của Bác Về Cán Bộ: Kim Chỉ Nam Về Đức, Tài

Tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ luôn là một hệ thống lý luận sâu sắc, mang tính định hướng và giáo dục cao. Trong di sản đồ sộ của Người, những câu nói của Bác về cán bộ không chỉ là kim chỉ nam cho các thế hệ cán bộ cách mạng Việt Nam mà còn là những bài học quý báu về đạo đức, phong cách và năng lực lãnh đạo, quản lý. Bài viết này sẽ đi sâu phân tích ý nghĩa, tầm quan trọng và sự áp dụng thực tiễn của những lời dạy ấy, giúp người đọc nắm vững hơn về vai trò và trách nhiệm của người cán bộ trong công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nước. Đây là nguồn tư liệu quý giá cho mọi người, đặc biệt là những ai quan tâm đến giá trị lịch sử và tư tưởng.

Tầm Quan Trọng Của Cán Bộ Theo Tư Tưởng Hồ Chí Minh

Trong tư tưởng Hồ Chí Minh, cán bộ là gốc của mọi công việc. Người luôn nhấn mạnh vai trò quyết định của đội ngũ cán bộ đối với sự thành bại của cách mạng. Cán bộ không chỉ là người thực thi đường lối, chính sách mà còn là người trực tiếp đưa chủ trương của Đảng, Nhà nước đến với quần chúng nhân dân, biến các chủ trương đó thành hiện thực sinh động. Vì vậy, việc xây dựng một đội ngũ cán bộ vừa “hồng” vừa “chuyên” luôn là mối quan tâm hàng đầu của Người.

Bác Hồ đã từng nói: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, và “Có cán bộ tốt thì việc gì cũng xong”. Câu nói này đã khẳng định một cách mạnh mẽ vị trí trung tâm của cán bộ trong mọi hoạt động, từ kháng chiến đến kiến quốc. Cán bộ là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân, là người quy tụ, tập hợp sức mạnh của quần chúng để thực hiện các mục tiêu cách mạng. Nếu cán bộ không đủ phẩm chất và năng lực, mọi đường lối, chính sách dù đúng đắn đến đâu cũng khó có thể thành công.

Tầm quan trọng của cán bộ còn thể hiện ở khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và tạo động lực cho quần chúng. Một cán bộ gương mẫu, tận tụy sẽ làm cho nhân dân tin tưởng, noi theo, từ đó tạo nên sự đồng thuận và sức mạnh tổng hợp. Ngược lại, cán bộ thoái hóa, biến chất sẽ làm mất lòng tin của dân, gây tổn hại đến uy tín của Đảng và Nhà nước. Điều này cho thấy trách nhiệm nặng nề nhưng cũng đầy vinh quang của mỗi người cán bộ.

Cán Bộ Là “Công Bộc” Của Dân: Đạo Đức Và Phẩm Chất

Hồ Chí Minh luôn xem cán bộ là “công bộc của dân”, tức là người đầy tớ trung thành, tận tụy phục vụ nhân dân, chứ không phải là “quan cách mạng” để hưởng thụ quyền lực. Đây là một quan điểm cốt lõi, xuyên suốt trong tư tưởng của Người về đạo đức cách mạng của người cán bộ. Đạo đức là cái gốc, là nền tảng vững chắc cho mọi hành động và cống hiến.

Trung Với Nước, Hiếu Với Dân

Lời dạy “Trung với nước, hiếu với dân” là tiêu chí hàng đầu mà Hồ Chí Minh đặt ra cho người cán bộ. Trung với nước thể hiện ở lòng yêu nước nồng nàn, ý chí bảo vệ độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ. Hiếu với dân nghĩa là đặt lợi ích của nhân dân lên trên hết, trước hết, luôn lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết những khó khăn, nguyện vọng chính đáng của dân.

Một cán bộ trung hiếu phải là người luôn kiên định mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, không dao động trước mọi khó khăn, thử thách. Họ phải là người luôn đấu tranh vì hạnh phúc của nhân dân, không quản ngại hy sinh, gian khổ. Những câu nói của Bác về cán bộ thường xuyên nhấn mạnh đức tính này, bởi đây là gốc rễ của mọi phẩm chất tốt đẹp khác.

Cần, Kiệm, Liêm, Chính, Chí Công Vô Tư

“Cần, Kiệm, Liêm, Chính, Chí công vô tư” là những phẩm chất đạo đức mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đúc kết và yêu cầu mọi cán bộ phải rèn luyện. Đây là bộ năm đức tính không thể tách rời, tạo nên một nhân cách hoàn chỉnh của người cán bộ cách mạng.

• Cần: là siêng năng, chăm chỉ, lao động có năng suất, có kế hoạch, có hiệu quả, không lười biếng.
• Kiệm: là tiết kiệm của công, của tư, không xa hoa, lãng phí, không phô trương, hình thức.
• Liêm: là trong sạch, không tham lam của cải, địa vị, danh vọng, không mờ mắt vì tiền bạc, quyền lực.
• Chính: là ngay thẳng, đúng đắn, không tà vạy, không thiên vị, luôn bảo vệ lẽ phải.
• Chí công vô tư: là đặt lợi ích của Đảng, của nhân dân lên trên hết, trước hết, không vì lợi ích cá nhân mà bỏ qua lợi ích chung.

Đây là những chuẩn mực đạo đức cơ bản nhưng có ý nghĩa vô cùng sâu sắc, đặc biệt trong bối cảnh hiện nay khi một số cán bộ có biểu hiện tham nhũng, lãng phí. Việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác, thực hành những câu nói của Bác về cán bộ vẫn giữ nguyên giá trị thời sự.

Không Tham Ô, Lãng Phí, Quan Liêu

Hồ Chí Minh đặc biệt căm ghét những thói hư tật xấu như tham ô, lãng phí, quan liêu. Người coi đây là “giặc nội xâm”, là những căn bệnh nguy hiểm có thể làm suy yếu Đảng và Nhà nước, làm mất lòng dân.

• Tham ô: là hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn để chiếm đoạt tài sản của nhà nước, tập thể hoặc công dân.
• Lãng phí: là sử dụng không hiệu quả, phung phí tài sản, thời gian, công sức của xã hội.
• Quan liêu: là tác phong làm việc xa rời quần chúng, mệnh lệnh, cửa quyền, gây phiền hà cho dân.

Bác Hồ đã cảnh báo rất sớm về những căn bệnh này và yêu cầu cán bộ phải luôn đấu tranh tự phê bình và phê bình để diệt trừ chúng. Người khẳng định rằng, một khi cán bộ mắc phải những khuyết điểm này, dù nhỏ cũng sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến sự nghiệp chung. Việc học tập và thấm nhuần những câu nói của Bác về cán bộ trong việc chống tham nhũng, tiêu cực là bài học xuyên suốt các thời kỳ.

Suốt Đời Phấn Đấu Cho Chủ Nghĩa Xã Hội

Mục tiêu cao cả của người cán bộ cách mạng là suốt đời phấn đấu cho lý tưởng chủ nghĩa xã hội, vì một đất nước độc lập, giàu mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Sự cống hiến này đòi hỏi lòng kiên định, sự hy sinh và ý chí vượt qua mọi khó khăn.

Bác Hồ luôn kêu gọi cán bộ phải giữ vững lý tưởng, không ngừng học tập, rèn luyện để xứng đáng với niềm tin của Đảng và nhân dân. Đó là một quá trình liên tục, không ngừng nghỉ, đòi hỏi mỗi người phải tự giác tu dưỡng, hoàn thiện bản thân cả về đạo đức và năng lực.

Năng Lực Và Trình Độ Của Cán Bộ: Yêu Cầu Về Tài

Bên cạnh đạo đức, Hồ Chí Minh cũng rất coi trọng năng lực, trình độ của người cán bộ. Đạo đức là gốc, nhưng phải có tài thì mới có thể thực hiện tốt nhiệm vụ, đưa đường lối của Đảng vào cuộc sống. “Hồng” phải đi đôi với “chuyên”.

Có Năng Lực Chuyên Môn, Nghiệp Vụ

Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ là yêu cầu tối thiểu đối với người cán bộ. Tùy theo vị trí công tác, cán bộ phải có kiến thức chuyên sâu, kỹ năng thành thạo để giải quyết công việc một cách hiệu quả nhất. Bác Hồ từng nói: “Cán bộ nào phong trào ấy”, cho thấy năng lực của cán bộ quyết định chất lượng công việc.

Người cũng yêu cầu cán bộ phải nắm vững lý luận và biết vận dụng lý luận vào thực tiễn, không được giáo điều, sách vở. Lý luận là kim chỉ nam cho hành động, nhưng thực tiễn mới là thước đo của mọi lý luận. Những câu nói của Bác về cán bộ thường khuyên răn cán bộ phải sâu sát cơ sở, tìm hiểu thực tế để đưa ra quyết định đúng đắn.

Học Tập Không Ngừng, Nâng Cao Trình Độ

Hồ Chí Minh là tấm gương sáng về tinh thần tự học, tự rèn luyện. Người luôn yêu cầu cán bộ phải không ngừng học tập, từ sách vở, từ đồng chí, đồng bào, và quan trọng nhất là từ thực tiễn. Học tập không chỉ để nâng cao kiến thức mà còn để cập nhật những điều mới mẻ, thích ứng với sự phát triển của xã hội.

Trong thời đại công nghệ thông tin phát triển như vũ bão, việc học tập suốt đời càng trở nên cấp thiết. Một cán bộ không chịu học hỏi sẽ lạc hậu, không đáp ứng được yêu cầu công việc. Bác đã từng ví: “Học hỏi là một việc phải tiếp tục suốt đời”. Những tri thức mới, những phương pháp làm việc hiện đại cần được cán bộ tiếp thu và vận dụng sáng tạo.

Thực Tiễn Là Thước Đo Của Tài Năng

Đối với Hồ Chí Minh, tài năng của cán bộ không chỉ thể hiện ở kiến thức mà còn ở khả năng giải quyết vấn đề trong thực tiễn. Thực tiễn là trường học lớn, là nơi rèn luyện và kiểm nghiệm tài năng. Một cán bộ giỏi là người biết biến những chủ trương, chính sách thành hành động cụ thể, mang lại hiệu quả thiết thực cho nhân dân.

Bác thường phê phán những cán bộ nói nhiều làm ít, lý luận suông mà không gắn với thực tế. Người yêu cầu cán bộ phải “óc nghĩ, mắt thấy, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm”. Đó là phong cách làm việc khoa học, gần dân, sát dân mà mỗi cán bộ cần phải học tập.

Mối Quan Hệ Giữa Cán Bộ Và Nhân Dân

Mối quan hệ giữa cán bộ và nhân dân là một trong những mối quan hệ then chốt trong tư tưởng Hồ Chí Minh. Người luôn khẳng định: “Dân là gốc của nước”, và “Trong bầu trời không gì quý bằng nhân dân”. Do đó, cán bộ phải luôn tôn trọng, gần gũi, gắn bó mật thiết với nhân dân.

Gắn Bó Mật Thiết Với Nhân Dân

Cán bộ phải luôn “đi vào quần chúng, học hỏi quần chúng, lắng nghe quần chúng”. Đó là cách để cán bộ hiểu được tâm tư, nguyện vọng của nhân dân, nắm bắt được những vấn đề thực tiễn đang đặt ra. Việc xa rời dân, thiếu sâu sát cơ sở sẽ dẫn đến những quyết sách sai lầm, không phù hợp với lòng dân.

Bác Hồ đã dạy: “Dân chúng biết giải quyết nhiều vấn đề một cách rất giản đơn, mau chóng, mà các cán bộ, các cấp lãnh đạo dù có học rộng tài cao, nghĩ nát óc cũng không ra”. Điều này cho thấy vai trò của nhân dân trong việc tham gia xây dựng và bảo vệ đất nước, cũng như sự cần thiết của việc cán bộ phải học hỏi từ dân.

Lắng Nghe Ý Kiến, Tiếp Thu Phê Bình

Một cán bộ chân chính phải là người biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến đóng góp, thậm chí là những lời phê bình thẳng thắn từ nhân dân. Lắng nghe không chỉ là hành động mà còn là thái độ tôn trọng dân, biết đặt mình vào vị trí của dân.

Việc tự phê bình và phê bình cũng là một công cụ quan trọng để cán bộ tự hoàn thiện mình. Bác Hồ từng nói: “Cách sửa chữa tốt nhất là thật thà tự phê bình và hoan nghênh quần chúng phê bình”. Điều này thể hiện tinh thần dân chủ, thẳng thắn trong sinh hoạt Đảng và trong mối quan hệ với nhân dân.

Tin Tưởng Và Phát Huy Sức Mạnh Của Dân

Hồ Chí Minh có một niềm tin mãnh liệt vào sức mạnh của nhân dân. Người tin rằng, nếu biết phát huy sức mạnh đó, cách mạng sẽ thành công. Cán bộ có trách nhiệm phải đoàn kết nhân dân, giáo dục và hướng dẫn nhân dân phát huy vai trò chủ thể của mình trong mọi lĩnh vực.

“Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong” là một trong những câu nói của Bác về cán bộ kinh điển, khẳng định vai trò tối thượng của nhân dân. Cán bộ phải biết dựa vào dân, phát huy quyền làm chủ của dân, để dân thực sự là người chủ của đất nước.

Công Tác Xây Dựng Đảng Và Cán Bộ

Công tác xây dựng Đảng và xây dựng đội ngũ cán bộ là hai mặt gắn bó chặt chẽ trong tư tưởng Hồ Chí Minh. Đảng mạnh phải có cán bộ tốt, và cán bộ tốt phải được rèn luyện trong môi trường Đảng trong sạch, vững mạnh.

Đoàn Kết Nội Bộ, Giữ Vững Kỷ Luật

Đoàn kết là một trong những nguyên tắc cốt lõi trong xây dựng Đảng và đội ngũ cán bộ. Bác Hồ xem đoàn kết là sức mạnh, là chìa khóa để vượt qua mọi khó khăn. Người thường xuyên nhắc nhở cán bộ phải giữ gìn sự đoàn kết như “giữ gìn con ngươi của mắt mình”.

Kỷ luật nghiêm minh là yếu tố đảm bảo sức mạnh và sự thống nhất trong hành động của Đảng. Cán bộ phải chấp hành nghiêm chỉnh mọi chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, Nhà nước. Sự lỏng lẻo trong kỷ luật sẽ dẫn đến vô tổ chức, vô kỷ luật, gây tổn hại đến uy tín của Đảng.

Tự Phê Bình Và Phê Bình

Đây là vũ khí sắc bén để Đảng tự sửa chữa khuyết điểm, làm cho Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh. Hồ Chí Minh yêu cầu cán bộ phải thường xuyên tự phê bình một cách nghiêm túc, thật thà, thẳng thắn, và dũng cảm phê bình những khuyết điểm của đồng chí.

“Phê bình là để giúp nhau tiến bộ, chứ không phải để hạ thấp nhau”, lời dạy của Bác về phê bình vẫn còn nguyên giá trị. Mục đích của tự phê bình và phê bình là để xây dựng, không phải để phá hoại, để cán bộ cùng nhau trưởng thành, vững vàng hơn.

Thường Xuyên Rèn Luyện, Tu Dưỡng

Quá trình rèn luyện, tu dưỡng đạo đức cách mạng là một quá trình suốt đời, liên tục. Bác Hồ đã nói: “Một dân tộc, một Đảng và mỗi con người, ngày hôm qua là vĩ đại, có sức hấp dẫn lớn, không nhất định hôm nay và ngày mai vẫn được mọi người yêu mến và ca ngợi, nếu lòng dạ không trong sáng nữa, nếu sa vào chủ nghĩa cá nhân”.

Lời răn dạy này nhấn mạnh rằng, cán bộ không thể ngủ quên trên chiến thắng, không thể thỏa mãn với những gì đã đạt được. Mỗi ngày phải tự soi, tự sửa, tự hoàn thiện mình để luôn xứng đáng với vai trò, nhiệm vụ được giao.

Các Câu Nói Nổi Bật Của Bác Về Cán Bộ

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã để lại vô số lời dạy, bài học quý giá về người cán bộ cách mạng. Dưới đây là tuyển chọn những câu nói của Bác về cán bộ nổi bật nhất, thể hiện sâu sắc tư tưởng của Người về phẩm chất, năng lực và phong cách của đội ngũ cán bộ:

1. “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Có cán bộ tốt thì việc gì cũng xong.”
2. “Đức là gốc. Có đức mà không có tài thì làm việc gì cũng khó. Có tài mà không có đức là vô dụng.”
3. “Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư.”
4. “Trung với nước, hiếu với dân.”
5. “Cán bộ phải hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân.”
6. “Cán bộ là người đầy tớ trung thành của nhân dân.”
7. “Cán bộ phải gần dân, hiểu dân, học dân.”
8. “Phải học hỏi quần chúng, lắng nghe quần chúng.”
9. “Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong.”
10. “Óc nghĩ, mắt thấy, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm.”
11. “Chớ kiêu ngạo, chớ nịnh hót, chớ kéo bè, kéo cánh.”
12. “Phải luôn luôn tự phê bình và phê bình.”
13. “Phê bình là để giúp nhau tiến bộ, chứ không phải để hạ thấp nhau.”
14. “Một người cán bộ tốt phải biết dùng người hiền tài.”
15. “Cán bộ nào phong trào ấy.”
16. “Thước đo của người cán bộ là sự tín nhiệm của nhân dân.”
17. “Cán bộ phải đi trước, làm gương cho dân.”
18. “Chớ nên lên mặt làm quan cách mạng.”
19. “Sự đoàn kết là sức mạnh của chúng ta.”
20. “Giữ gìn sự đoàn kết như giữ gìn con ngươi của mắt mình.”
21. “Chống tham ô, lãng phí, quan liêu.”
22. “Tham ô, lãng phí, quan liêu là những tội lỗi lớn.”
23. “Cán bộ phải biết thương yêu nhân dân.”
24. “Phải làm cho dân tin, dân phục, dân yêu.”
25. “Không có gì vẻ vang bằng phục vụ nhân dân.”
26. “Học hỏi là một việc phải tiếp tục suốt đời.”
27. “Ai không học thì lạc hậu.”
28. “Chống chủ nghĩa cá nhân.”
29. “Chủ nghĩa cá nhân là bệnh hiểm nghèo.”
30. “Phải giữ vững kỷ luật của Đảng.”
31. “Làm việc phải có kế hoạch, có mục đích rõ ràng.”
32. “Cán bộ phải có tinh thần trách nhiệm cao.”
33. “Không được dĩ hòa vi quý.”
34. “Phải thẳng thắn đấu tranh với cái sai.”
35. “Cán bộ phải làm gương về mọi mặt.”
36. “Đạo đức cách mạng không phải là cái gì đã có sẵn trong đầu óc mà phải do đấu tranh rèn luyện bền bỉ hàng ngày mà có được.”
37. “Cán bộ, đảng viên phải gương mẫu về đạo đức, lối sống, tác phong, lời nói và việc làm.”
38. “Mỗi cán bộ, đảng viên phải tự giác, tự phê bình và phê bình thường xuyên như rửa mặt hàng ngày.”
39. “Phải có gan phụ trách, có gan làm việc, có gan tự phê bình.”
40. “Đối với cán bộ và nhân viên, phải luôn luôn xét xem họ làm việc có đúng lương tâm không, có xứng đáng với đồng tiền bát gạo của dân không.”
41. “Cán bộ phải xem xét kỹ lưỡng mọi việc, không được qua loa, đại khái.”
42. “Cán bộ phải có tinh thần học hỏi không ngừng, phải biết lắng nghe ý kiến của quần chúng.”
43. “Công tác là một nghệ thuật, cán bộ là người nghệ sĩ.”
44. “Cán bộ phải có tầm nhìn xa, trông rộng.”
45. “Phải biết đoàn kết các tầng lớp nhân dân.”
46. “Cán bộ phải luôn luôn nhớ rằng mình là người phục vụ nhân dân.”
47. “Làm việc gì cũng phải bàn bạc với dân.”
48. “Cán bộ phải chí công vô tư, lo cho dân, vì dân.”
49. “Phải chống nạn hách dịch, cửa quyền.”
50. “Dân là chủ, cán bộ là đày tớ.”
51. “Một dân tộc, một Đảng và mỗi con người, ngày hôm qua là vĩ đại, có sức hấp dẫn lớn, không nhất định hôm nay và ngày mai vẫn được mọi người yêu mến và ca ngợi, nếu lòng dạ không trong sáng nữa, nếu sa vào chủ nghĩa cá nhân.”
52. “Cán bộ phải luôn luôn nêu cao tinh thần đấu tranh cách mạng.”
53. “Phải có tinh thần phục tùng tổ chức, kỷ luật.”
54. “Chớ tự kiêu, tự mãn.”
55. “Cán bộ phải có phong cách làm việc khoa học.”
56. “Phải thường xuyên kiểm điểm, đánh giá công việc.”
57. “Không sợ khuyết điểm, chỉ sợ không chịu sửa chữa.”
58. “Cán bộ phải là người tiên phong, gương mẫu.”
59. “Phải biết giữ gìn bí mật của Đảng, của Nhà nước.”
60. “Tư cách của người cách mạng là kiên quyết, dũng cảm, cần cù, khiêm tốn.”
61. “Chính sách của Đảng và Chính phủ là chính sách của dân, vì dân.”
62. “Cán bộ phải sâu sát cơ sở, gần gũi quần chúng.”
63. “Cán bộ phải khắc phục bệnh công thần.”
64. “Phải biết lắng nghe ý kiến khác mình.”
65. “Làm việc phải đi đôi với giáo dục quần chúng.”
66. “Cán bộ phải có tinh thần hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau.”
67. “Phải biết dùng người đúng chỗ, đúng việc.”
68. “Người cán bộ cách mạng phải có đạo đức cách mạng.”
69. “Cán bộ phải biết tự phê bình và nghe quần chúng phê bình.”
70. “Không có dân thì không có chính phủ.”
71. “Thà ít mà tốt, còn hơn nhiều mà không tốt.”
72. “Cán bộ phải giản dị, không kiểu cách.”
73. “Phải làm cho dân hiểu rõ chính sách của Đảng.”
74. “Dân chúng rất khôn khéo, rất thông minh.”
75. “Cán bộ phải có ý chí quyết tâm cao.”
76. “Phải biết làm cho quần chúng tự giác, tự nguyện.”
77. “Cán bộ phải không ngừng học tập lý luận.”
78. “Lý luận phải gắn liền với thực tiễn.”
79. “Không lý luận nào là không gắn với thực tiễn.”
80. “Cán bộ phải là người có chí tiến thủ.”
81. “Phải kiên quyết chống mọi biểu hiện của chủ nghĩa hình thức.”
82. “Cán bộ phải có tinh thần phục vụ vô điều kiện.”
83. “Việc gì có lợi cho dân thì phải hết sức làm, việc gì có hại cho dân thì phải hết sức tránh.”
84. “Cán bộ phải đặt lợi ích của Tổ quốc, của nhân dân lên trên hết.”
85. “Không có tình cảm, không có yêu ghét đúng đắn thì không thể là người cán bộ cách mạng.”
86. “Cán bộ phải có lương tâm trong sáng.”
87. “Làm người phải có nhân cách, cán bộ phải có đạo đức cách mạng.”
88. “Phải làm cho quần chúng tin yêu Đảng, tin yêu Chính phủ.”
89. “Cán bộ phải là người tổ chức và lãnh đạo nhân dân.”
90. “Đảng viên và cán bộ phải xung phong gương mẫu trong mọi công việc.”
91. “Phải dựa vào quần chúng để xây dựng Đảng.”
92. “Cán bộ phải coi trọng công tác tuyên truyền, giáo dục.”
93. “Không được sợ khó, sợ khổ.”
94. “Cán bộ phải có đức tính chịu khó, chịu khổ.”
95. “Phải biết kiên nhẫn giải thích, thuyết phục quần chúng.”
96. “Cán bộ phải có tác phong làm việc dân chủ.”
97. “Phải thường xuyên kiểm tra, đôn đốc công việc.”
98. “Cán bộ phải có tinh thần tự giác, tự nguyện trong công tác.”
99. “Phải biết lắng nghe ý kiến phê bình đúng đắn.”
100. “Cán bộ phải là người có trách nhiệm trước Đảng, trước dân.”

Mỗi câu nói đều là một bài học sâu sắc, đòi hỏi sự suy ngẫm và vận dụng linh hoạt vào từng hoàn cảnh cụ thể. Việc thực hành những lời dạy của Bác không chỉ giúp cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ mà còn góp phần xây dựng một xã hội công bằng, văn minh hơn. Những tư tưởng này không chỉ có giá trị lý luận mà còn mang tính thực tiễn cao, định hình phong cách làm việc và lối sống của người cán bộ cách mạng.

Để có thể hiểu rõ và vận dụng những tinh hoa từ các danh ngôn, triết lý sống của Bác, bạn có thể tham khảo thêm tại Trường Nguyễn Bỉnh Khiêm, nơi tổng hợp nhiều câu nói hay, status ý nghĩa về nhiều chủ đề khác nhau, bao gồm cả những tư tưởng sâu sắc của Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Tiếp tục với những lời dạy của Bác, ta thấy rằng Người luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến việc rèn luyện và nâng cao phẩm chất, năng lực của đội ngũ cán bộ. Các lời dạy của Người không chỉ mang tính định hướng mà còn thể hiện sự sâu sắc trong việc thấu hiểu tâm lý, bản chất con người và những thách thức mà người cán bộ phải đối mặt.

101. “Cán bộ, dù to hay nhỏ, đều phải là công bộc của dân.”
102. “Chính sách là ở trên giấy, nhưng cán bộ biến nó thành hiện thực.”
103. “Phải dựa vào dân để kiểm tra cán bộ.”
104. “Không có cán bộ thì không có phong trào.”
105. “Cán bộ phải học làm gương cho dân.”
106. “Phải tin tưởng ở dân, dân là người thầy.”
107. “Làm việc phải có tinh thần chịu trách nhiệm đến cùng.”
108. “Không sợ sai, chỉ sợ không sửa.”
109. “Chớ nên lạm dụng quyền lực.”
110. “Cán bộ phải khiêm tốn, giản dị.”
111. “Lời nói phải đi đôi với việc làm.”
112. “Phải chống bệnh nói suông, nói mà không làm.”
113. “Cán bộ phải là người có đạo đức trong sáng.”
114. “Phải biết trọng dụng người tài, dù là người ngoài Đảng.”
115. “Không có tình thương yêu nhân dân thì không làm được cán bộ tốt.”
116. “Cán bộ phải có tinh thần tiến công cách mạng.”
117. “Phải có tinh thần cảnh giác cách mạng.”
118. “Không ngừng học tập để tiến bộ.”
119. “Mỗi người cán bộ phải là một tấm gương sáng.”
120. “Phải giữ gìn uy tín của Đảng, của Nhà nước.”
121. “Cán bộ phải biết tổ chức công việc khoa học.”
122. “Chớ nên tham lam, hám danh vọng.”
123. “Phải biết lắng nghe ý kiến trái chiều.”
124. “Cán bộ phải có tinh thần đoàn kết nội bộ.”
125. “Phải chống mọi biểu hiện của cục bộ, địa phương.”
126. “Không được xa hoa, lãng phí.”
127. “Cán bộ phải sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật.”
128. “Phải biết giữ gìn phẩm chất của người cộng sản.”
129. “Cán bộ phải có tinh thần dũng cảm, kiên cường.”
130. “Phải biết chịu đựng gian khổ, hy sinh.”
131. “Không sợ khó khăn, chỉ sợ không có ý chí.”
132. “Cán bộ phải có tinh thần lạc quan, yêu đời.”
133. “Phải biết động viên, khuyến khích nhân dân.”
134. “Cán bộ phải là người gương mẫu trong mọi lĩnh vực.”
135. “Phải biết tổng kết kinh nghiệm, rút ra bài học.”
136. “Cán bộ phải có tinh thần học hỏi cái mới.”
137. “Không được bảo thủ, trì trệ.”
138. “Cán bộ phải có tầm nhìn chiến lược.”
139. “Phải biết khai thác và phát huy tiềm năng của địa phương.”
140. “Cán bộ phải có tinh thần đổi mới, sáng tạo.”
141. “Phải biết vận dụng linh hoạt chủ trương, chính sách.”
142. “Cán bộ phải biết tạo ra động lực cho quần chúng.”
143. “Không được coi thường quần chúng.”
144. “Cán bộ phải là người bạn của nhân dân.”
145. “Phải biết đồng cam cộng khổ với nhân dân.”
146. “Cán bộ phải có tình đồng chí, nghĩa đồng bào.”
147. “Không được chia rẽ, bè phái.”
148. “Cán bộ phải biết lắng nghe tiếng nói của lương tâm.”
149. “Phải giữ vững niềm tin vào tương lai tươi sáng.”
150. “Cán bộ phải làm việc với tất cả nhiệt huyết.”
151. “Phải có tinh thần phục vụ không mệt mỏi.”
152. “Cán bộ phải là người gánh vác việc chung.”
153. “Không được né tránh trách nhiệm.”
154. “Cán bộ phải có tinh thần chiến đấu không ngừng nghỉ.”
155. “Phải biết giữ vững nguyên tắc Đảng.”
156. “Cán bộ phải có tinh thần đoàn kết quốc tế.”
157. “Phải biết học hỏi kinh nghiệm của bạn bè quốc tế.”
158. “Cán bộ phải có tư duy độc lập, tự chủ.”
159. “Không được giáo điều, máy móc.”
160. “Cán bộ phải có phong cách làm việc sâu sát, cụ thể.”
161. “Phải biết chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân.”
162. “Cán bộ phải có tinh thần thượng tôn pháp luật.”
163. “Phải biết đấu tranh chống các tệ nạn xã hội.”
164. “Cán bộ phải là người xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân.”
165. “Không được để mất lòng dân.”
166. “Cán bộ phải có tinh thần tự lực, tự cường.”
167. “Phải biết phát huy nội lực của đất nước.”
168. “Cán bộ phải có tầm nhìn chiến lược về phát triển.”
169. “Không được chạy theo thành tích ảo.”
170. “Cán bộ phải có tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân.”
171. “Phải biết sử dụng hiệu quả nguồn lực của đất nước.”
172. “Cán bộ phải có tinh thần trách nhiệm cao nhất.”
173. “Không được thoái thác trách nhiệm.”
174. “Cán bộ phải là người tiên phong trong công cuộc đổi mới.”
175. “Phải biết lắng nghe tiếng nói của những người bị thiệt thòi.”
176. “Cán bộ phải có tấm lòng bao dung, độ lượng.”
177. “Không được cố chấp, hẹp hòi.”
178. “Cán bộ phải là người gắn bó máu thịt với nhân dân.”
179. “Phải biết tạo ra môi trường làm việc dân chủ, công bằng.”
180. “Cán bộ phải có tinh thần thép trước mọi thử thách.”
181. “Không được dao động, chùn bước.”
182. “Cán bộ phải là người có lý tưởng sống cao đẹp.”
183. “Phải biết hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung.”
184. “Cán bộ phải có niềm tin vững chắc vào sự lãnh đạo của Đảng.”
185. “Không được hoài nghi, dao động.”
186. “Cán bộ phải là người giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc.”
187. “Phải biết tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại.”
188. “Cán bộ phải có tư duy mở, hội nhập quốc tế.”
189. “Không được tự ti, mặc cảm.”
190. “Cán bộ phải là người có tinh thần đấu tranh không khoan nhượng với cái xấu.”
191. “Phải biết bảo vệ cái đúng, cái thiện.”
192. “Cán bộ phải là người có trách nhiệm với thế hệ mai sau.”
193. “Không được làm những điều có hại cho tương lai đất nước.”
194. “Cán bộ phải là người lãnh đạo có tâm, có tầm.”
195. “Phải biết truyền cảm hứng cho quần chúng.”
196. “Cán bộ phải có tinh thần kiên định, vững vàng.”
197. “Không được lùi bước trước khó khăn.”
198. “Cán bộ phải là người đại diện chân chính của nhân dân.”
199. “Phải biết bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhân dân.”
200. “Cán bộ phải là người sống mãi trong lòng dân.”

Những lời dặn dò này không chỉ đơn thuần là những câu nói, mà còn là những triết lý sống, những bài học sâu sắc về nhân cách, đạo đức và tinh thần trách nhiệm của người cán bộ. Chúng ta có thể thấy rõ sự nhất quán trong tư tưởng của Bác: cán bộ phải là người vừa có đức, vừa có tài, luôn đặt lợi ích của Tổ quốc và nhân dân lên trên hết.

Giá Trị Bền Vững Của Tư Tưởng Hồ Chí Minh Về Cán Bộ Trong Bối Cảnh Hiện Nay

Dù thời gian có trôi qua, bối cảnh xã hội có nhiều thay đổi, nhưng những câu nói của Bác về cán bộ vẫn giữ nguyên giá trị lý luận và thực tiễn sâu sắc. Trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nước hiện nay, những lời dạy của Người vẫn là kim chỉ nam quan trọng để Đảng và Nhà nước ta tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời đại.

Thực tiễn cho thấy, ở đâu và khi nào cán bộ thấm nhuần và làm theo lời Bác, ở đó phong trào cách mạng phát triển, lòng dân tin tưởng, kinh tế – xã hội ổn định. Ngược lại, nơi nào cán bộ xa rời lời dạy của Người, thiếu tu dưỡng, rèn luyện, nơi đó phát sinh nhiều vấn đề tiêu cực, làm suy yếu lòng tin của nhân dân.

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, công cuộc chống tham nhũng, tiêu cực đang được đẩy mạnh, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về cán bộ càng trở nên cấp thiết. Mỗi cán bộ, đảng viên cần tự soi, tự sửa, liên hệ bản thân với những lời dạy của Bác để không ngừng hoàn thiện mình, xứng đáng là người “công bộc của dân”. Đặc biệt, việc tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” là một minh chứng sống động cho giá trị trường tồn của những tư tưởng này. Việc rèn luyện theo những giá trị đó không chỉ giúp mỗi cán bộ phát triển bản thân mà còn góp phần xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh.

Những lời dạy của Bác về cán bộ cũng là cơ sở để nhân dân giám sát, đánh giá cán bộ. Khi nhân dân hiểu rõ các tiêu chí về một người cán bộ tốt theo tư tưởng Hồ Chí Minh, họ sẽ có cơ sở vững chắc để phát huy quyền làm chủ, tham gia vào công tác xây dựng Đảng và chính quyền. Đây là yếu tố quan trọng để củng cố mối quan hệ máu thịt giữa Đảng với nhân dân, tạo nên sức mạnh tổng hợp để xây dựng một Việt Nam độc lập, dân chủ, giàu mạnh, văn minh.

Kết Luận

Những câu nói của Bác về cán bộ là một kho tàng quý giá, là tài sản tinh thần vô giá mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã để lại cho các thế hệ. Đó không chỉ là những lời răn dạy mà còn là những bài học thực tiễn, những triết lý sâu sắc về đạo đức, phẩm chất và năng lực của người cán bộ cách mạng. Việc học tập, thấm nhuần và vận dụng sáng tạo những tư tưởng ấy vào thực tiễn công tác, cuộc sống là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục của mỗi cán bộ, đảng viên và toàn Đảng, toàn dân ta. Chỉ khi mỗi cán bộ thực sự là “công bộc của dân”, vừa hồng vừa chuyên, chúng ta mới có thể xây dựng thành công đất nước, thực hiện thắng lợi mục tiêu mà Bác và Đảng đã đề ra.